Mahkameh Partner
Von der Associate zum Partner. Mahkameh ist seit 2012 eine Cassini und hat in dieser Zeit viel erlebt und vor allem auch erreicht.
Mittlerweile trägt sie Verantwortung für ein gesamtes Segment, ein großes Team und wichtige Kunden. Und nicht nur das: Privat trägt sie Verantwortung für zwei kleine Kinder. Wie sie Karriere und Familie vereint, erzählt sie im Interview.
Nach meinem Studium 2012 begann ich bei Cassini als Associate. Und nun – 9 Jahre später – bin ich Business Lead, was bedeutet, dass ich mein eigenes Segment, meinen eigenen Bereich verantworte. Zudem bin ich mittlerweile auch Teil des Partner-Boards bei Cassini.
Meine Hauptaufgabe liegt jetzt vor allem darin, dass wir für unsere Kunden erfolgreich sind und ich mein Team weiter ausbaue, führe und fördere.
Wenn ich so zurückblicke, war es wirklich nie langweilig, weil ich innerhalb derselben Company immer wieder neue Herausforderungen, neue Aufgaben, neue Projekte und neue Themen hatte. Das ist wirklich ein absolutes Plus bei Cassini.
Ich habe zwei Kinder. Beim ersten Kind war ich noch Beraterin – da habe ich es anders gehandhabt. Als meine Tochter damals geboren wurde, war mir von Anfang an klar, dass ich Elternzeit nehmen werde. In der Rolle war das wirklich praktisch, weil ich mein Projekt einfach abschließen konnte und danach für ein Jahr in Elternzeit gegangen bin. Als ich dann wiedergekommen bin, bin ich einfach mit einem neuen Projekt in Teilzeit gestartet.
Danach war ich wieder Vollzeit im Beratungsgeschäft tätig.
Anfang 2019 begann dann die Entstehungsphase meines eigenen Segments. Da habe ich mich ganz stark reingekniet, auch in Vollzeit. Ich wollte etwas Eigenes aufbauen. Das war dann auch mein Weg zum Business Lead. Die Perspektive war für mich so cool, dass ich drangeblieben bin. Jetzt, drei Jahre später sehe ich, welche Früchte das getragen hat und ich freue mich, dass das möglich war.
Mein Sohn ist im September 2020 geboren. Ich bin in den Mutterschutz gegangen und habe noch Urlaub genommen, sodass ich bis Jahresende raus war. Ab Januar habe ich wieder in Teilzeit angefangen, auch weil alles remote gelaufen ist und ich von meiner Familie unterstützt wurde. Außerdem hatte ich wieder Lust und Feuer, da weiterzumachen, wo ich aufgehört habe.
Aber am Ende des Tages gibt es keine Pauschallösung. Jede Absprache ist individuell. Und da ist Cassini einfach super! Ich hatte mir im Vorfeld Gedanken gemacht und drei Varianten ausgearbeitet und bin damit auf meinen Vorgesetzten zugegangen. Das ist auch wichtig, um sich gemeinsam einer Lösung zu nähern.
Cassini ist immer daran gelegen, eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten am besten passt. Wichtig ist nur, dass man offen über Bedürfnisse und Erwartungen spricht.
Und: So paradox es auch klingen mag, eine Managementkarriere in der Beratung ist für Mütter oder Frauen, die einen Kinderwunsch haben, gut vereinbar. Das ist man teilweise flexibler, als in einem Konzern, wo es diese Flexibilität nicht gibt.
Aber – hier möchte ich ehrlich sein – natürlich gibt es auch mal schwierigere und stressige Phasen, wo Privat- und Arbeitsleben verschwimmen und man nicht weiß, wo einem der Kopf steht. Das gehört auch mal dazu, wenn man Familie, Beruf und vor allem Karriere unter einen Hut bringt. Bei Cassini habe ich jedoch erlebt, dass das Team immer hinter einem steht und einem zur Not auch mal den Rücken freihält.
Als Mutter wirst du effizienter. Einstellungen und Prioritäten verändern sich. Das ist aber auch ein Grund, warum ich Cassini so toll finde. Du bist für dich selbst verantwortlich und hast so viele Möglichkeiten, sodass du dein Arbeitsglück selbst in die Hand nehmen kannst.
Ich habe außerdem das Glück, dass meine Kunden nah an meinem Wohnort sind. Natürlich gibt es keine Garantie dafür und du musst als Beraterin bzw. als Berater flexibel sein, wenn es darauf ankommt. Ich habe es aber selten erlebt, dass es zu Extrembeispielen kommt. Wir haben hier viele Möglichkeiten und Cassini achtet darauf – wenn gewünscht – dass man lokal eingesetzt wird.
Ich betreue bspw. seit vier Jahren nur Projekte vor Ort. Also keine Reisetätigkeit, kein Hotelleben. Für mich ist das eine großartige Situation.
YOUR WAY
Du bist neugierig geworden? Du möchtest Teil der Cassini werden und Dich bei uns selbst verwirklichen?
Mahkameh Partner
Von der Associate zum Partner. Mahkameh ist seit 2012 eine Cassini und hat in dieser Zeit viel erlebt und vor allem auch erreicht.
Mittlerweile trägt sie Verantwortung für ein gesamtes Segment, ein großes Team und wichtige Kunden. Und nicht nur das: Privat trägt sie Verantwortung für zwei kleine Kinder. Wie sie Karriere und Familie vereint, erzählt sie im Interview.
Nach meinem Studium 2012 begann ich bei Cassini als Associate. Und nun – 9 Jahre später – bin ich Business Lead, was bedeutet, dass ich mein eigenes Segment, meinen eigenen Bereich verantworte. Zudem bin ich mittlerweile auch Teil des Partner-Boards bei Cassini.
Meine Hauptaufgabe liegt jetzt vor allem darin, dass wir für unsere Kunden erfolgreich sind und ich mein Team weiter ausbaue, führe und fördere.
Wenn ich so zurückblicke, war es wirklich nie langweilig, weil ich innerhalb derselben Company immer wieder neue Herausforderungen, neue Aufgaben, neue Projekte und neue Themen hatte. Das ist wirklich ein absolutes Plus bei Cassini.
Ich habe zwei Kinder. Beim ersten Kind war ich noch Beraterin – da habe ich es anders gehandhabt. Als meine Tochter damals geboren wurde, war mir von Anfang an klar, dass ich Elternzeit nehmen werde. In der Rolle war das wirklich praktisch, weil ich mein Projekt einfach abschließen konnte und danach für ein Jahr in Elternzeit gegangen bin. Als ich dann wiedergekommen bin, bin ich einfach mit einem neuen Projekt in Teilzeit gestartet.
Danach war ich wieder Vollzeit im Beratungsgeschäft tätig.
Anfang 2019 begann dann die Entstehungsphase meines eigenen Segments. Da habe ich mich ganz stark reingekniet, auch in Vollzeit. Ich wollte etwas Eigenes aufbauen. Das war dann auch mein Weg zum Business Lead. Die Perspektive war für mich so cool, dass ich drangeblieben bin. Jetzt, drei Jahre später sehe ich, welche Früchte das getragen hat und ich freue mich, dass das möglich war.
Mein Sohn ist im September 2020 geboren. Ich bin in den Mutterschutz gegangen und habe noch Urlaub genommen, sodass ich bis Jahresende raus war. Ab Januar habe ich wieder in Teilzeit angefangen, auch weil alles remote gelaufen ist und ich von meiner Familie unterstützt wurde. Außerdem hatte ich wieder Lust und Feuer, da weiterzumachen, wo ich aufgehört habe.
Aber am Ende des Tages gibt es keine Pauschallösung. Jede Absprache ist individuell. Und da ist Cassini einfach super! Ich hatte mir im Vorfeld Gedanken gemacht und drei Varianten ausgearbeitet und bin damit auf meinen Vorgesetzten zugegangen. Das ist auch wichtig, um sich gemeinsam einer Lösung zu nähern.
Cassini ist immer daran gelegen, eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten am besten passt. Wichtig ist nur, dass man offen über Bedürfnisse und Erwartungen spricht.
Und: So paradox es auch klingen mag, eine Managementkarriere in der Beratung ist für Mütter oder Frauen, die einen Kinderwunsch haben, gut vereinbar. Das ist man teilweise flexibler, als in einem Konzern, wo es diese Flexibilität nicht gibt.
Aber – hier möchte ich ehrlich sein – natürlich gibt es auch mal schwierigere und stressige Phasen, wo Privat- und Arbeitsleben verschwimmen und man nicht weiß, wo einem der Kopf steht. Das gehört auch mal dazu, wenn man Familie, Beruf und vor allem Karriere unter einen Hut bringt. Bei Cassini habe ich jedoch erlebt, dass das Team immer hinter einem steht und einem zur Not auch mal den Rücken freihält.
Als Mutter wirst du effizienter. Einstellungen und Prioritäten verändern sich. Das ist aber auch ein Grund, warum ich Cassini so toll finde. Du bist für dich selbst verantwortlich und hast so viele Möglichkeiten, sodass du dein Arbeitsglück selbst in die Hand nehmen kannst.
Ich habe außerdem das Glück, dass meine Kunden nah an meinem Wohnort sind. Natürlich gibt es keine Garantie dafür und du musst als Beraterin bzw. als Berater flexibel sein, wenn es darauf ankommt. Ich habe es aber selten erlebt, dass es zu Extrembeispielen kommt. Wir haben hier viele Möglichkeiten und Cassini achtet darauf – wenn gewünscht – dass man lokal eingesetzt wird.
Ich betreue bspw. seit vier Jahren nur Projekte vor Ort. Also keine Reisetätigkeit, kein Hotelleben. Für mich ist das eine großartige Situation.
YOUR WAY
Du bist neugierig geworden? Du möchtest Teil der Cassini werden und Dich bei uns selbst verwirklichen?
Facebook
Instagram
LinkedIn
Twitter
WhatsApp
Xing
Cookie | Dauer | Beschreibung |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |